Entendiendo el Índice Corrector del 0,90% en la Estimación Objetiva del IRPF: Claves para Empresas de Pequeña Dimensión en 2024

En el marco de la estimación objetiva del IRPF para empresas de pequeña dimensión, la aplicación del índice corrector del 0,90 % es crucial. Este índice se emplea para ajustar el rendimiento neto de las actividades económicas a ciertos parámetros, y su cálculo implica considerar el número de horas trabajadas por empleado, siempre que no exceda de dos trabajadores.

Dentro del método de estimación objetiva, conocido como «módulos», cada actividad económica se analiza de forma independiente, lo que significa que las operaciones para determinar el rendimiento neto se realizan de manera aislada, incluso si el contribuyente desarrolla varias actividades.

Para el año 2024, la determinación del rendimiento neto reducido anual sigue un esquema de operaciones sucesivas. En la primera fase, se consideran las unidades de módulo empleadas, utilizadas o instaladas, y se multiplica por el rendimiento anual por unidad de módulo antes de amortización para obtener el rendimiento neto previo. Luego, se realizan minoraciones por incentivos al empleo y a la inversión, y se obtiene el rendimiento neto minorado. Finalmente, se aplican índices correctores específicos, como el índice corrector para empresas de pequeña dimensión.

Este índice corrector es aplicable a empresas que cumplen ciertos requisitos, como que el titular de la actividad sea persona física, ejerza la actividad en un único local, no disponga de más de un vehículo afecto a la actividad con capacidad de carga superior a 1.000 kg y no haya tenido más de dos empleados en la actividad durante el año anterior.

Puede variar según la población del municipio donde se ejerce la actividad y el número de empleados. Por ejemplo, si la actividad se desarrolla sin personal asalariado, se aplican diferentes índices según la población del municipio. Sin embargo, si se cuenta con hasta dos trabajadores, se aplica el índice del 0,90, independientemente del tamaño del municipio.

Recientemente, el Tribunal Supremo ha emitido sentencias para clarificar cómo se deben computar los trabajadores al aplicar este índice corrector. Se determinó que se deben considerar las horas anuales prorrateadas por trabajador según el convenio colectivo correspondiente. Esta interpretación uniforme busca garantizar la coherencia en la aplicación de la normativa relacionada con los módulos del IRPF para empresas de pequeña dimensión.

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