Analizamos la nueva ley de emprendedores: aspectos sociales

Continuamos exponiendo la nueva Ley de Emprendedores, la Ley 14/2013 de 27 de septiembre, en esta oportunidad dedicando especial atención a la normativa en cuanto a las modificaciones en materia social.

Prevención de riesgos laborales:

En esta nueva Ley de Emprendedores se mantiene que el empresario podrá asumir personalmente las funciones de protección y prevención de riesgos profesionales propias de un servicio de prevención. Ello será posible en las empresas de hasta 25 trabajadores (en la anterior Ley se permitía hasta 10 trabajadores) siempre y cuando la empresa disponga de un único centro de trabajo.

Inspección de trabajo y seguridad social:

La obligación de las empresas de mantener un libro de visitas de la ITSS en cada centro de trabajo se sustituye con la nueva Ley de Emprendedores por un Libro de Visitas Electrónico, puesto a disposición por parte de la Autoridad Central de dicha Inspección por cada centro de trabajo.

La nueva Ley contempla que los inspectores o subinspectores extenderán diligencia sobre su actuación en cada visita, determinando los hechos y actos que deban incorporarse al Libro de Visitas Electrónico, así como los sistemas de verificación electrónica de su integridad.

Extranjería:

En esta nueva Ley de Emprendedores se introducen medidas destinadas a facilitar la entrada a extranjeros no comunitarios (inversores, emprendedores, profesionales altamente cualificados, investigadores extranjeros y trabajadores trasladados dentro de la misma empresa o grupo de empresas), por motivos económicos.

En particular:

  • Se recoge un nuevo visado de estancia o residencia para inversores, que podrá solicitar todo extranjero no residente que pretenda entrar en España con el objeto de realizar inversiones significativas de capital.
  • Se crea el visado de emprendedores, consistente en una autorización especial de residencia y permanencia durante un periodo mínimo de un año para aquellas personas extranjeras que inicien una actividad empresarial en nuestro país.
  • Asimismo se prevé la posibilidad de que las empresas que requieran la incorporación en territorio español de profesionales extranjeros para el desarrollo de una relación laboral o profesional soliciten autorización de residencia para profesionales altamente cualificados, que tendrá validez en todo el territorio nacional.

Si deseas asesoramiento acerca de los trámites de alta como autónomo y su gestión ordinaria, conocer la conveniencia de dar el paso, escríbenos en el formulario de consulta, llámanos o ven a vernos.

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